সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: কলকাতা হাই কোর্টের বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়ের (Justice Abhijit Ganguly) নির্দেশে চাকরি গিয়েছিল। সেই সঙ্গে নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল বেতন ফেরত দেওয়ার। ডিভিশন বেঞ্চে গিয়ে বেতন ফেরতের নির্দেশে স্থগিতাদেশ পেলেও চাকরি ফেরত পাননি গ্রুপ ডি’র ১,৯১১ জন ‘অযোগ্য’ কর্মী। এবার তাঁরা সরাসরি চলে গেলেন সুপ্রিম কোর্টে (Supreme Court)। দাবি, চাকরি যাওয়ার নির্দেশ প্রত্যাহার করতে হবে।
গত ১০ ফেব্রুয়ারি বেআইনিভাবে নিয়োগের অভিযোগে গ্রুপ ডি’র (Group D) ১৯১১ কর্মীর চাকরি বাতিলের নির্দেশ দেন বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়। অভিযোগ, এই ১৯১১ জন কর্মীর ওএমআর শিটে কারচুপি ছিল। বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় এই অযোগ্য কর্মীদের চাকরি বাতিলের পাশাপাশি বেতন ফেরতেরও নির্দেশ দেন। এই নির্দেশ কার্যকর করার জন্য এসএসসিকে সময় দেন মাত্র ২৪ ঘণ্টা।
[আরও পড়ুন: আদানির বন্দর থেকে উদ্ধার মাদক বেচে নাশকতার ছক! লস্কর সম্পর্কে বিস্ফোরক দাবি NIA রিপোর্টে]
বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায়ের সেই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে চাকরি হারানো কর্মীরা প্রথমে হাই কোর্টের (Calcutta High Court) ডিভিশন বেঞ্চের দ্বারস্থ হন। বিচারপতি সুব্রত তালুকদার এবং বিচারপতি সুপ্রতিম ভট্টাচার্যের ডিভিশন বেঞ্চে মামলার শুনানি হয়। হাই কোর্ট প্রাথমিকভাবে বেতন ফেরতের নির্দেশে অন্তর্বর্তী স্থগিতাদেশ দেয়। যদিও চাকরি বাতিলের নির্দেশ বহাল থাকে। শুনানি সম্পন্ন হয়ে গেলেও সেই মামলার চূড়ান্ত রায়দান হয়নি। এরই মধ্যে সুপ্রিম কোর্টে গেলেন চাকরি হারানো কর্মীরা।
[আরও পড়ুন: ‘গোমাংস খাওয়া নিয়ে যস্মিন দেশে যদাচার বিজেপির’, মাওরি-হোসাবলের মন্তব্যে কটাক্ষ উদ্ধবের]
জানা গিয়েছে, এই পরিস্থিতিতে সুপ্রিম কোর্টে স্পেশ্যাল লিভ পিটিশন (SLP) দায়ের করেন চাকরি হারানো ১৯১১ জন গ্রুপ ডি কর্মী। তবে এই মামলায় ইতিমধ্যেই ক্যাভিয়েট দাখিল হয়েছে। জানা গিয়েছে গত সপ্তাহেই মামলায় ক্যাভিয়েট দাখিল করেছেন মূল মামলাকারীরা। ফলে চাকরি হারানো কর্মীরা মামলা করলেও একতরফা শুনানির সম্ভাবনা নেই।
