সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: বিভিন্ন সময় দেশের একাধিক আদালত জানিয়েছে, মাতৃত্বকালীন ছুটি মৌলিক অধিকারের মধ্যে পড়ে। তা অগ্রাহ্য করা মানবাধিকার-বিরোধী। কার্যত সেকথা মাথায় রেখেই ঐতিহাসিক সিদ্ধান্ত নিল সিকিম সরকার (Sikkim Government)। বুধবার সিকিমের মুখ্যমন্ত্রী প্রেম সিং তামাং (CM Prem Singh Tamang) ঘোষণা করেন, এবার থেকে রাজ্য সরকারি মহিলা কর্মীরা ১২ মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন। পাশাপাশি এক মাসের পিতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন পুরুষ কর্মীরা।
বুধবার ‘সিকিম স্টেট সিভিল সার্ভিস অফিসারস অ্যাসোসিয়েশনে’র বৈঠকে অংশ নেন রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী। তিনি বলেন, কর্মীদের সুবিধার্থে নিয়ম পরিবর্তন করা হয়েছে। নয়া সুবিধার ফলে সরকারি কর্মীরা তাঁদের সন্তান ও পরিবারের প্রতি আরও বেশি যত্নশীল হতে পারবেন। সিকিমের পুরনো আইনে (মেটারনিটি বেনিফিট অ্যাক্ট ১৯৬১) ২৬ সপ্তাহ অথবা ৬ মাসাধিক মাতৃত্বকালীন ছুটি মিলত। সেই নিয়ম বদলে ১২ মাস করা হল মাতৃত্বকালীন ছুটি। পাশাপাশি একই কারণে পুরুষকর্মীরা ১ মাস করে ছুটি পাবেন।
[আরও পড়ুন: লোকসভার প্রচারে বিজেপির রোডম্যাপে ‘মিশন বাংলা’, সংগঠনে রদবদলও নিশ্চিত]
২০১৮ সালে একটি মামলায় মাদ্রাজ হাই কোর্টের (Madras High Court) বিচারপতি এন কিরুবাকরণের পর্যবেক্ষণ ছিল, একটি শিশুর জন্ম মানে তার মায়েরও নতুন জীবন পাওয়া। তখন মায়েরও শিশুর মতো যত্ন, ভালবাসা ও বিশ্রাম দরকার। সেই সময় মায়ের সঙ্গে কোনও রকম বৈষম্যমূলক আচরণের সমালোচনা করে আদালত।
