সংবাদ প্রতিদিন ডিজিটাল ডেস্ক: বর্তমান সময়ে কোটি কোটি মানুষ দিন গুজরান করেন বেসরকারি সংস্থায় চাকরি করে। সেখানে কাজের প্রবল চাপ যেমন, তেমনই প্রতিমুহূর্তে রয়েছে কাজ হারানোর আশঙ্কা। বিনা নোটিসে চাকরিহারা হওয়ার ঘটনাও একেবারেই নতুন হয়। বহু মানুষকে জীবনের কোনও না কোনও সময়ে এই কঠিন পরিস্থিতির সম্মুখীন হতে হয়েছে। দেখা যায়, এহেন ঘটনায় অধিকাংশ ক্ষেত্রেই ছাঁটাইয়ের যন্ত্রণায় কাতর হয়ে পড়েন কর্মীরা। তার উপর উপার্জন ছাড়া কী করে চলবে, সমাজ কী বলবে, এহেন নানা প্রশ্ন ঘুরতে থাকে মাথায়! যার দীর্ঘমেয়াদি প্রভাব পড়ে নিজের কেরিয়ারেই। তাই চলুন আজ জেনে নেওয়া যাক চাকরি হারালে মাথা ঠান্ডা রেখে কীভাবে দ্রুত পছন্দের কাজ পাবেন।
১. সর্বদা মাথায় রাখতে হবে, চাকরি হারানো যেমন যন্ত্রণার, তেমনই কঠিন পরিস্থিতি আপনাকে আরও শক্তিশালী করে। যে কোনও সমস্যা মানুষকে লড়াইয়ের জন্য প্রস্তুত করে। আচমকা চাকরি হারানোও সেরকমই চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতি। এইরকম পরিস্থিতিতে অনেকেই ভুল সিদ্ধান্ত নেন। চাকরির জন্য মরিয়া হয়ে ওঠেন। আপাত দৃষ্টিতে তা সঠিক মনে হলেও তা কিন্তু নয়। আগে নিজেকে সময় দিন। ভাবুন আপনি আদৌ চাকরিই করতে চান তো? অর্থের জন্য চাকরি যেমন প্রয়োজন তেমনই পছন্দের পেশা কিন্ত পৌঁছে দিতে পারে সাফল্যের শীর্ষে, একথা ভুললে চলবে না।
২. চাকরি হারালে স্বাভাবিকভাবেই চরম কঠিন পরিস্থিতির মধ্যে দিয়ে যেতে হয়। যা ভেঙে দেয় মনোবল। নিরাপত্তাহীনতায় ভুগতে শুরু করেন সকলে। অনেকেই আছেন, এইরকম পরিস্থিতিতে কেউ যে কোনও কাজের প্রস্তাব দিলেই অন্ধের মতো তাঁকে ভরসা করে বসেন। একাজ ভুলেও করবেন না। ধীরে পা ফেলুন। প্রথমে নিজের লিংকডইন প্রোফাইল আপডেট করুন। পছন্দের সংস্থার কর্তাব্যাক্তিদের এক্স হ্যান্ডেলে ফলো করতে পারেন। যদি কোনও নতুন স্কিল আপনাকে আকর্ষণ করে থাকে, সোশাল মিডিয়ায় সেই সংক্রান্ত একাধিক ভিডিও দেখুন। নিজেকে আপডেট করুন।
৩.কোম্পানি ছাঁটাই করেছে মানেই যে আপনি ব্যর্থ বা কোনও কাজ জানেন না তা কিন্তু নয়। ভুলেও এই ধরনের ধারণাকে মনে বাসা বাঁধতে দেবেন না। নিজের জীবনের ছোট-বড় অ্যাচিভমেন্টকে সবসময় মনে করুন।
৪. চাকরি অবশ্যই প্রয়োজন। কিন্তু উপার্জনের জন্য ভাবনাচিন্তা না করেই ভুল পেশা বেছে নেবেন না। চোখের সামনে যে কাজের বিজ্ঞাপন দেখছেন, তাতেই অ্যাপ্লাইয়ের ভুল একদম নয়। বরং নিজের যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ খুঁজুন। একটা চেকলিস্ট তৈরি করুন। সেই মতো এগোন। তাহলে সাফল্য মিলতে বাধ্য।
